Генеральный Директор, Директор, Заместитель директора, Директор обособленного подразделения, Региональный менеджер

Развитие деятельности по брэндам: ТНК, ВР, Лукойл по ЮФО.
Планирование и контроль бюджета, ведение отчетности. Управление коллективом 150 человек, организация и контроль работы подчиненных; Контроль производственных процессов, направленный на качество обслуживания объектов. Взаимодействие с контролирующими инстанциями, ведение переговоров, организация работы АХД. Решение кадровых, административных вопросов. Решение проблемных ситуаций на производстве.

Создание и развитие отдела продаж. Создание мотивационной схемы для эффективной работы менеджеров. Расширение ассортиментного ряда с целью увеличения продаж и укрепления деловых связей с дистрибуторами. Организация и контроль работы транспортно-логистического и складского сектора. Организация и участие в выставочных мероприятиях. Организация рекламной политики для поддержания репутации и повышения лояльности к продаваемым маркам. Ведение и контроль ценовой политики. Расчет рентабельности сделок и общего оборота компании с учетом затратной части. Управление коллективом 50 человек.
06.2006-07.2006г.г. Должность: Заместитель директора
07.2006-01.2008г.г. Должность: Директор

Организация и контроль основных бизнес-процессов, работа с клиентами
(ведение переговоров, заключение договоров). Решение административных вопросов. Работа с контролирующими организациями, арендодателями, арендаторами, партнерами, поставщиками товаров, услуг. Разработка системы мотивации. Управление процессом закупок. Анализ рынка поставщиков. Общее управление отделом (в подчинении 16 человек).
Достижения:
08.2003-01.2004г.г. Должность: Администратор
01.2004-01.2005г.г Должность: Начальник ревизионного отдела
01.2005-05.2006г.г Должность: Заместитель директора по МТО (материально техническому обеспечению) и ревизионному контролю

Работа с клиентами, поставщиками товаров, услуг;
Решение административных вопросов (руководство персоналом от 4 до 16 чел, контроль за исполнением поручений).

Обеспечивать и контролировать: исполнение обязательств по договорам, выполнение проектов сервисов по направлениям деятельности производственного участка. Обеспечивать и контролировать исполнение приказов и распоряжений руководителей Филиала и других нормативных актов, касающихся производственной деятельности. Предоставлять отчеты о производственной деятельности. Обеспечивать работу сотрудников со смежными подразделениями Филиала, заказчиков и подрядными организациями. Участвовать в формировании плана работ и бюджета Филиала, в разработке предложений по совершенствованию организационной структуры Филиала. Хорошие организаторские навыки, отличные переговорные способности, способность принимать решения и нести ответственность, способность самостоятельно построить работу филиала, согласно регламентам и стандартам качества компании; В установленном порядке осуществлять подбор и расстановку кадров. Вносить предложения по повышению квалификации. Контролировать соблюдение трудовой и производственной дисциплины, соблюдать требования нормативных документов в области ПБОТОС, правила внутреннего трудового распорядка. Выполнять требования стандартов Компании в области интегрированной системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды, разработанных в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 14001:2004 и спецификации OHSAS 18001:2007 (при распространении области действия), следовать целям и поставленным обязательствам, отраженным Политикой Компании в области ПБОТОС. Изучать и соблюдать ЛНД (в том числе распорядительные документы), регулирующие деятельность работника в должности. В подчинении более 60 чел. В обслуживании более 100 объектов по Ростовской области. Большой опыт общения с руководителями высшего звена.