Больше информации будет доступно после регистрации
Руководитель направления по развитию и обучению
100 000 руб.
- Занятость:Полная занятость
- График работы:Полный день
Опыт работы
Январь 2018 —
март 2020
март 2020
2 года 2 месяца
Росгосстрах
Руководитель проекта
1. Оганизация и сопровождение продаж страховых продуктов у партнёров (автосалоны, банки, торговые сети).
2. Обеспечение выполнения планов по продажам страховых продуктов.
3. Проведение очных тренингов, коучингов и телефонных вебинаров для сотрудников партнёров.
4. Проведение переговоров с ЛПР.
5. Запуск новых продуктов и мотивационных акций.
6. Предоставление отчётности.
2. Обеспечение выполнения планов по продажам страховых продуктов.
3. Проведение очных тренингов, коучингов и телефонных вебинаров для сотрудников партнёров.
4. Проведение переговоров с ЛПР.
5. Запуск новых продуктов и мотивационных акций.
6. Предоставление отчётности.
Май 2018 —
август 2018
август 2018
3 месяца
ВТБ Страхование, CК
Руководитель проекта
1. Организация и сопровождение продаж страховых продуктов в банке ВТБ.
2. Обеспечение выполнения планов по продажам коробочных страховых продуктов.
3. Проведение очных, телефонных тренингов и коучингов для сотрудников банка.
4. Проведение переговоров с ЛПР.
5. Запуск новых продуктов и мотивационных акций.
6. Предоставление отчётности.
2. Обеспечение выполнения планов по продажам коробочных страховых продуктов.
3. Проведение очных, телефонных тренингов и коучингов для сотрудников банка.
4. Проведение переговоров с ЛПР.
5. Запуск новых продуктов и мотивационных акций.
6. Предоставление отчётности.
Декабрь 2012 —
апрель 2017
апрель 2017
4 года 4 месяца
ООО "СК "Росгосстрах-Жизнь"
Ведущий менеджер по продажам
1. Стратегическое планирование и развитие продаж в подключенных партнерах с целью выполнения плановых показателей.
2. Привлечение новых партнеров на региональном уровне.
3. Проведение обучений (тренингов, вебинаров) и показательных мастер-классов для сотрудников партнеров.
4. Поддержка системы дистанционного развития и обучения сотрудников партнеров в удаленных территориях РФ.
2. Привлечение новых партнеров на региональном уровне.
3. Проведение обучений (тренингов, вебинаров) и показательных мастер-классов для сотрудников партнеров.
4. Поддержка системы дистанционного развития и обучения сотрудников партнеров в удаленных территориях РФ.
Март 2011 —
ноябрь 2012
ноябрь 2012
1 год 8 месяцев
ООО «Росгосстрах», Филиал в Чувашской Республике – Чувашии.
Главный специалист отдела развития розничной сети
1. Руководство штатными сотрудниками и агентской сетью филиала (в прямом подчинении 30 человек);
2. Стратегическое планирование и развитие продаж;
3. Работа с клиентской базой (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота);
4. Анализ эффективности работы агентской сетью, развитие агентской сети;
5. Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников Филиала.
2. Стратегическое планирование и развитие продаж;
3. Работа с клиентской базой (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота);
4. Анализ эффективности работы агентской сетью, развитие агентской сети;
5. Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников Филиала.
Август 2009 —
декабрь 2010
декабрь 2010
1 год 4 месяца
НПФ "Промагрофонд
ведущий специалист по работе с агентами
1.Руководство агентской группы (в прямом подчинении 35 человек);
2.Стратегическое планирование и развитие продаж;
3.Поиск профильных кандидатов, проведение собеседований;
4.Работа с клиентской базой (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота);
5.Анализ эффективности работы агентской группы, развитие агентской группы;
6.Взаимодействие с другими подразделениями фонда;
7.Разработка системы мотивации агентской группы;
8.Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников агентства.
За время работы в НПФ «Промагрофонд» создал профессиональную команду агентов, увеличив агентскую сеть более чем в три раза.
2.Стратегическое планирование и развитие продаж;
3.Поиск профильных кандидатов, проведение собеседований;
4.Работа с клиентской базой (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота);
5.Анализ эффективности работы агентской группы, развитие агентской группы;
6.Взаимодействие с другими подразделениями фонда;
7.Разработка системы мотивации агентской группы;
8.Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников агентства.
За время работы в НПФ «Промагрофонд» создал профессиональную команду агентов, увеличив агентскую сеть более чем в три раза.
Апрель 2009 —
июль 2009
июль 2009
3 месяца
ООО "Фортис Жизнь Страхование
начальник группы продаж
1.Руководство отделом (в прямом подчинении 30 человек);
2.Обеспечение постоянного рекрутинга: поиск профильных кандидатов, проведение собеседований;
3.Обеспечение выполнения отделом плановых заданий, в соответствии с показателями, установленными руководством компании;
4.Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников агентства;
5.Встречи и переговоры с руководителями предприятий и организаций с целью взаимовыгодного сотрудничества;
6.Оформление документации и отчетность.
2.Обеспечение постоянного рекрутинга: поиск профильных кандидатов, проведение собеседований;
3.Обеспечение выполнения отделом плановых заданий, в соответствии с показателями, установленными руководством компании;
4.Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников агентства;
5.Встречи и переговоры с руководителями предприятий и организаций с целью взаимовыгодного сотрудничества;
6.Оформление документации и отчетность.
Сентябрь 2008 —
февраль 2009
февраль 2009
5 месяцев
НПФ "Промрегионсвязь
Руководитель агентской группы
1.Руководство агентской группы (в прямом подчинении 50 человек);
2.Самостоятельное привлечение новых агентов;
3.Оперативное управление агентской группы: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов;
4.Обеспечение агентов информационными раздаточными материалами;
5.Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов;
6.Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
7.Анализ эффективности работы агентской группы.
За время работы в НПФ «Промрегионсвязь» составил индивидуальную программу обучения и стимулирования агентов. Создал агентскую группу в количестве 50 человек и тем самым, более чем в два раза повысил объемы продаж.
2.Самостоятельное привлечение новых агентов;
3.Оперативное управление агентской группы: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов;
4.Обеспечение агентов информационными раздаточными материалами;
5.Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов;
6.Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
7.Анализ эффективности работы агентской группы.
За время работы в НПФ «Промрегионсвязь» составил индивидуальную программу обучения и стимулирования агентов. Создал агентскую группу в количестве 50 человек и тем самым, более чем в два раза повысил объемы продаж.
Август 2007 —
март 2008
март 2008
7 месяцев
НПФ "СтальФонд
менеджер по работе с клиентами
1.Прием и консультация клиентов по финансовым услугам организации;
2.Телефонные консультации, ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
3.Оформление документации и отчетность.
2.Телефонные консультации, ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
3.Оформление документации и отчетность.
Обо мне
1.Владение техникой продаж.
2.Ведение и расширение клиентской базы.
3.Умение проводить переговоры, строить долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами.
4.Умение составлять и проводить тренинги/вебинары и коучинги.
5.Знание делового этикета.
6.Знание ПК: Internet; Microsoft Word, Excel, Power Point; Консультант Плюс.
7.Базовый английский.
Дополнительные сведения:
Семейное положение: женат
Дети: нет
Возможность командировок: да
Водительское удостоверение:(категория В, дата выдачи 2003г., имеется личный автомобиль)
Личностные качества: Ответственность, пунктуальность, добросовестность, стрессоустойчивость, целеустремленность, исполнительность, стремление к новым навыкам, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, готов к многозадачности.
Увлечения: волейбол, плавание, бильярд, туризм.
2.Ведение и расширение клиентской базы.
3.Умение проводить переговоры, строить долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами.
4.Умение составлять и проводить тренинги/вебинары и коучинги.
5.Знание делового этикета.
6.Знание ПК: Internet; Microsoft Word, Excel, Power Point; Консультант Плюс.
7.Базовый английский.
Дополнительные сведения:
Семейное положение: женат
Дети: нет
Возможность командировок: да
Водительское удостоверение:(категория В, дата выдачи 2003г., имеется личный автомобиль)
Личностные качества: Ответственность, пунктуальность, добросовестность, стрессоустойчивость, целеустремленность, исполнительность, стремление к новым навыкам, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, готов к многозадачности.
Увлечения: волейбол, плавание, бильярд, туризм.
Образование высшее
2007
Российский государственный социальный университет
экономический/финансы и кредит,
Знание языков
Русский — родной
Иностранные языки
Английский — A1 — Начальный
Гражданство, время в пути до работы
- Гражданство:Нет
- Разрешение на работу:Нет
- Желательное время в пути до работы:Не имеет значения