Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:Оформление приема,увольнений,кадровые переводы сотрудников,отпусков,(трудовые договора,приказы доп.соглашения).Оформление работников,в соответствие с действующим законодательством.
Полное ведение документооборота,включая оформление и хранение личных дел(внесение с них изменений,связанных с трудовой деятельностью)карточек Т-2.
ведение трудовых книжек;Выдача справок,копии трудовых книжек ,работа с журналами регистраций.Учет предоставления отпусков работникам,контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.Выдача справок о доходах,подготовка пакета документов на отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.Работа с обособленными подразделениями.
ведение базы данных в 1С 8.3;
Аудит кадровых документов (личные дела, приказы по персоналу ), формирование перечня недостающих документов ,устранение выявленных неточностей.Ведение учета и хранение трудовых книжек, подготовка архивирование кадровой документации.Оформление кадровых документов на иностранных работников,оформление уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан.
Работа с иностранными гражданами стран участников Договора о ЕАЭС и работающими по найму на основании патента( прием ,увольнение ,подготовка документов для УФМС ,оплата авансовых платежей),а так же ВКС
Своевременное оформление и продление для иностранных сотрудников первичные регистрации
распечатка и комплектование первичной и вторичной документации на сотрудников ( регистрации ,отпуска ,патенты);
взаимодействие с ОУФМС России по вопросам миграционного учета;
работа с базой данных ОУФМС1C Software, Microsoft Office

ведение трудовых книжек;Подготовка по запросам сотрудников различных документов
Работа с иностранными гражданами стран участников Договора о ЕАЭС и работающими по найму на основании патента( прием ,увольнение ,подготовка документов для УФМС ,оплата авансовых платежей),а так же ВКС
Своевременное оформление и продление для иностранных сотрудников первичные регистрации
распечатка и комплектование первичной и вторичной документации на сотрудников ( регистрации ,отпуска ,патенты);
взаимодействие с ОУФМС России по вопросам миграционного учета;
работа с базой данных ОУФМС1C Software, Microsoft Office