Бухгалтер по расчету заработной платы

Расчет заработной платы на 13 юридических лиц, большое количество обособленных подразделений.
Система оплаты труда: оклад, ежемесячные, ежеквартальные и разовые премии, почасовая оплата, суммированный учет рабочего времени, работа в праздники и выходные дни, районные коэффициенты и северные надбавки.

- Расчеты по договорам гражданско-правового характера;
- Расчёт ежегодных отпусков, компенсации отпуска при увольнении, удержания за неотработанные дни отпуска;
- Расчет и удержание по исполнительным листам;

- Расчет пособий за счёт ФСС;
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
- Компенсация медицинских осмотров;
- Рачет командировок;

- Возмещение расходов из ФСС.


- Проверка начисления налогов страховых взносов;
- Сдача отчётности в ФСС, ИФНС, Росстат по электронным каналам связи;

Ведение участка "заработная плата"
(штат сотрудников 1 000 человек)
Система оплаты труда: оклад, ежемесячные, ежеквартальные и разовые премии, почасовая оплата, суммированный учет рабочего времени, ночные часы, работа в праздники и выходные дни, районные коэффициенты и северные надбавки.

- Расчеты по договорам гражданско-правового характера;
- Расчёт ежегодных отпусков, компенсации отпуска при увольнении, удержания за неотработанные дни отпуска;
- Расчет и удержание по исполнительным листам;
- Расчеты с работниками с вредными условиями труда;
- Расчет пособий за счёт ФСС;
- Расчет уволенных по п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ (в связи со смертью);
- Расчет простоев;
- Рачет командировок;

- Формирование платежных ведомостей и реестров в банк;
- Перечисления по зарплатному проекту в Сбербанк онлайн;
- Оформления банковских карт сотрудникам.

Ведение участка "заработная плата" в полном объеме
(4 юр. лица, штат 100 человек);
Система оплаты труда: оклад

- Расчёт ежегодных отпусков, компенсации отпуска при увольнении, удержания за неотработанные дни отпуска;
- Расчет и удержание по исполнительным листам;
- Расчет пособий за счёт ФСС;
- Формирование платежных ведомостей и реестров в банк;

- Формирование бухгалтерских проводок и разноска их по счетам;
- Расчёт налогов и сдача отчётности в ПФР, ФСС, ИФНС по электронным каналам связи;


Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- Учет рабочего времени;
- Оформление и ведение кадровых приказов;
- Учет и ведение трудовых книжек;
- Заполнение листов нетрудоспособности;
- Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
- Составление и утверждение графиков отпусков, внесение изменений в штатные расписания;
- Оформление и замена свидетельств ПФР;
- Взаимодействие с банком по вопросам зарплатного проекта и оформления банковских карт сотрудникам.

Ведение участка "заработная плата" в полном объеме
(штат сотрудников 40 человек)
Система оплаты труда: оклад

- Расчеты по договорам гражданско-правового характера;
- Расчёт ежегодных отпусков, компенсации отпуска при увольнении, удержания за неотработанные дни отпуска;
- Расчет и удержание по исполнительным листам;
- Расчет пособий за счёт ФСС;
- Расчет командировок;
- Формирование платежных ведомостей и реестров в банк;
- Формирование бухгалтерских проводок и разноска их по счетам;
- Расчёт налогов и сдача отчётности в ПФР, ФСС, ИФНС по электронным каналам связи.

Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- Оформление и ведение кадровых приказов;
- Учет и ведение трудовых книжек;
- Заполнение листов нетрудоспособности;
- Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
- Составление и утверждение графиков отпусков, внесение изменений в штатные расписания;
- Разработка Положений (ПВТР, о защите персональных данных)

Ведение участка "заработная плата" в полном объеме
(3 юр. лица, штат сотрудников 70 человек)
Система оплаты труда: оклад, ночные часы, работа в праздники и выходные дни.

- Расчёт ежегодных отпусков, компенсации отпуска при увольнении, удержания за неотработанные дни отпуск;
- Расчет и удержание по исполнительным листам;
- Расчет пособий за счет ФСС;
- Расчеты с иностранными сотрудниками;
- Формирование платежных ведомостей и реестров в банк;
- Формирование бухгалтерских проводок и разноска их по счетам;
- Расчёт налогов и сдача отчётности в ПФР, ФСС, ИФНС по электронным каналам связи;


- Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- Оформление и ведение кадровых приказов;
- Учет и ведение трудовых книжек;
- Заполнение листов нетрудоспособности;
- Оформление и введение личных карточек работников;
- Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций (в штате есть иностранные сотрудники);
- Составление и утверждение графиков отпусков, внесение изменений в штатные расписания;
- Разработка Положений (ПВТР, о защите персональных данных)
- Оформление свидетельств ПФР;
- Взаимодействие с банком по вопросам зарплатного проекта и оформления банковских карт сотрудникам

Расчет заработной платы на 35 юридических лиц
(штат сотрудников 450-500 человек)
- Прием и контроль первичных документов по начислению всех видов выплат и пособий по расчетам с работниками;
- Расчёт отпусков, компенсации отпуска при увольнении, удержания за неотработанные дни отпуска, расчет и удержание по исполнительным листам;
- Расчет пособий за счет ФСС;
- Формирование платежных ведомостей и реестров в банк;
- Формирование бухгалтерских проводок и разноска их по счетам;
- Расчёт налогов и сдача отчётности в ПФР, ИФНС по электронным каналам связи;
- Консультирование работников по начислению заработной платы, выдача расчетных листов;
- Подготовка различных справок по заработной плате по требованию сотрудников;
- Нейтрализация конфликтных ситуаций и переведение их в продуктивный диалог;

- ПКО, РКО;
- Авансовые отчеты;
- Поступление товаров;
- Реализация товаров;
- Акты сверки взаиморасчетов.

- Поступление товаров;
- Реализация товаров;
- Отчеты комиссионера;
- Кадровое делопроизводство (оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек);
- Систематизация документов, подготовка документов к архивному хранению.

- Оформление первичной документации (счета, счета-фактуры) в программе Access;
- Контроль дебиторской задолженности; телефонные уведомления о задолженности, выяснение причин просрочки платежа;
- Жизнеобеспечение офиса.